千禧年是一个机构。
这家拥有 810 亿美元资产的对冲基金已经存在了一段时间了。亿万富翁创始人伊兹·英格兰德 (Izzy Englander) 在 2024 年致投资者的一封信中表示，该公司“太大、太复杂，无法由一个人来管理”。
Englander 曾经的潜在继任者——Jain Global 创始人 Bobby Jain——被一个四人的首席信息官办公室所取代。该公司的欧洲、中东和非洲和亚太地区业务均设有首席执行官。该公司没有针对投资者的关键人物条款，这意味着当英格兰德退休或离开时，支持者不能撤回资金——这表明有限合伙人首先投资的是该公司，而不是英格兰德。
千禧年不仅仅是英格兰人，而且已经存在了一段时间了。但 11 月初出售 15% 的股份（使该基金经理估值达到 140 亿美元）对于这家拥有 36 年历史的基金来说仍然是一个里程碑。即使在一个近年来已经成熟的行业中，对冲基金创始人出售部分业务的情况仍然很少见。
该公司基金的长期投资者现在拥有该公司的部分业务。高盛和瑞银等私人银行向富有的个人推销，希望有机会从历史上最成功的对冲基金之一中分得一杯羹。一位接近该经理的人士表示，高级管理人员有机会入股该合作伙伴关系，这在公司历史上尚属首次。
现在的问题是对冲基金行业最大雇主接下来会发生什么。公司能发展到多大？下一步将扩展到哪些资产类别和地区？当英格兰人宣布退役时，谁将接替他的位置呢？
1200亿美元即将到来？
Millennium 的资产在过去 10 年里翻了两番，但与最近向投资者返还资金的 Citadel、Point72 和 DE Shaw 等同行不同，这家总部位于纽约的公司仍在继续融资。
去年，该公司通过私募股权式回撤基金筹集了 100 亿美元，该基金只有在发现机会时才会吸引投资者资本。
一位私人银行家表示，在向一群富有客户推销时，其中包括一张图表，预测该公司在未来五年内资产将增长至 1200 亿美元，以及该公司在扩张过程中将产生的后续收入。由于无权接受媒体采访，该银行家要求匿名。 （千禧年自己向私人财富平台和长期有限合伙人进行的营销演示并未包含任何筹款目标）。
该公司在其网站上表示，其拥有 330 多个投资团队，总共 6,400 名员工，能够锁定资本的时间越来越长。现在，进入千禧年的新现金通常会被锁定五年。
这种长期资本使公司有能力开拓可能不会立即产生回报的新领域。
私人市场、海外办事处
该公司有意扩张的地方之一是利润丰厚的私人市场。彭博社上个月报道称，该公司预计在其第一只基金中筹集至多 50 亿美元，该基金将专注于房地产和资产支持债务等投资。
随着多战略领域的资产不断膨胀，像 Millennium 这样的管理公司必须发挥创意，决定将不断增加的资产放在哪里。相对价值策略、多空股票和量化押注等长期关注点仍将是该公司的重要组成部分，但随着这些领域变得更加拥挤，该公司已经开始拓展业务。
该公司于 2023 年底将其固定收益和大宗商品部门拆分为单独的部门，因为它寻求成为大宗商品领域的更大参与者。尽管该公司在该领域创造的利润尚未与竞争对手 Citadel 相媲美，但 Millennium 计划继续在该领域增加人才和资产。
该公司目前还在全球设有 140 多个办事处，其中大部分办事处都设有投资人员。 Millennium 在中东的扩张是众所周知的——从员工数量来看，它是迪拜最大的西方公司，拥有近 150 名员工和可容纳 100 人的空间——但他们还在欧洲和亚洲增加了团队，以继续实现多元化。一位知情人士告诉 資本才俊，该公司刚刚挖走了 Schonfeld 的 EMEA 基本股权业务开发主管 Sameer Buch，加入其内部招聘团队。
迄今为止，千禧基金一直是其多策略群体中最重要的外部运营基金支持者，为全球数十个独立管理的账户提供资金。
尽管公司外部的基金经理受到越来越多的关注，但千禧国际对内部人才的招聘并没有放缓。正如《商业内幕》此前报道的那样，该公司到 2024 年雇佣了约 160 名投资组合经理——大约每周 3 名。
谁将接替伊兹的位置？
从各方面来看，预计英格兰人短期内不会去任何地方。
但当这位 77 岁的亿万富翁准备辞职时，他已经与许多前高盛高管建立了自己的替补席。他的首席信息官办公室的所有四名成员——Justin Gmelich、Scott Rofey、Paul Russo 和 Jeff Verschleiser——都是这家备受尊敬的投资银行的合伙人。
英格兰德的得力助手、前巴克莱银行和雷曼兄弟高管阿贾伊·纳格帕尔 (Ajay Nagpal) 于 2022 年底将总裁与首席运营官并列，同时还设立了首席信息官办公室。
公司的任何新投资者或合伙人如果担心英格兰德最终离开后千禧年会发生巨大变化，那么不必担心。
正如这位亿万富翁在 2023 年写给投资者的信中所言，掌舵这艘船的管理结构着眼于“公司更广泛的利益，最重要的是，我们投资者的利益”。
“我认为这些管理层是我自己的延伸，”他写道。
