今年，人们对人工智能取代人类工人的担忧不断加剧，但阿波罗全球管理公司的托斯顿·斯洛克表示，蓬勃发展的技术实际上会产生相反的效果。
斯洛克本周在其博客上发表的一篇文章中表示，他并不担心一些人提出的劳动力市场末日情景。他用杰文斯悖论的经济原理来说明原因。
“当蒸汽机提高煤炭效率时，英国的煤炭消耗量并没有减少，反而增加了，”他说。 “同样的模式也发生在更便宜的法律服务、咨询服务和金融服务上。”
该原则首先由英国经济学家威廉·斯坦利·杰文斯提出，挑战了效率提高总是会导致劳动力需求减少的假设。
虽然杰文斯在 1865 年提出了这个悖论，但斯洛克表示，在生产力大幅提高的预测中，它现在仍然具有现实意义。他认为人工智能革命会引发对各行业工人的更多需求。
如下图所示，Sløk 认为人工智能将在未来十年持续降低每单位专业工作的成本，而消耗的专业工作量将猛增。
“为知识工作者提供人工智能工具将降低执行其中一些任务的成本，”他指出。 “当东西变得更便宜时，需求就会增加。”
这位经济学家使用“杰文斯就业效应”一词来描述他所看到的人工智能通过提高效率并迫使公司增加员工数量来改变劳动力的情况。
他的观点与 Citrini Research 等一些市场评论员最近的观点形成鲜明对比，后者发表了人工智能驱动的就业消失和经济停滞的可怕预测。
不过，其他顶级金融专家也属于斯洛克的阵营。摩根士丹利投资管理公司的安德鲁·斯利蒙也做出了类似的预测，强调人工智能有可能成为主要的就业创造者。
斯洛克说：“最重要的是，更便宜的投入不会缩小行业规模。相反，人工智能将提高生产率和就业。”
