独特的生活经历如何帮助这 6 位高盛内部人士成为董事总经理

资产和财富管理部门混合资本资本形成主管迈克尔·布里尔表示，慈善事业是他一生的重要支柱。出于个人原因，这句话击中了要害：他是一名儿科癌症幸存者，在过去 25 年里一直保持健康，但他致力于帮助其他在年轻时被诊断出癌症的人，与他们进行斗争。

为此，他担任纽约麦当劳叔叔之家的董事会主席，他表示该机构“为有孩子患有小儿癌症或其他严重疾病的家庭提供了无缝的支持。”

他领导该组织由 30 名成员组成的董事会，负责管理筹款预算、努力提高慈善组织的知名度，并不断确保董事会和社区保持承诺和参与。

“我过去的经历以及在 RMH-NY 的工作塑造了我的身份以及我的运作方式——不仅是个人，而且是职业，”布里尔告诉《商业内幕》。 “我相信要回报我所获得的指导和机会——专注于人才培养、建立责任感并以身作则。这也提醒我们在日常生活中保持远见和保持弹性的重要性。”

对于米里亚姆·库利巴利 (Myriam Coulibaly) 来说，当真正上路时，答案往往就会变得清晰起来。

“跑步告诉我，总会有人比你快，也有人比你慢（希望如此）。你能控制的就是你如何表现，”美洲股票研究管理团队新晋升的董事总经理兼股票研究客户参与全球主管告诉《商业内幕》。

“它还教会了我‘爱上这个过程’，”她说。 “虽然胜利或个人最好成绩始终是目标，但实现这一目标所需的工作提供了极大的满足感。由于它与工作相关，它帮助我增强了心理韧性并建立了弹性。”

库利巴利补充说，她跑步时没有戴耳机或听音乐；相反，她拥抱安静。

“我跑步时不听音乐，这迫使我全神贯注于当下，”她说。 ”当我在锻炼或比赛中遇到困难时，我会提醒自己，这只是一个时刻，不适是暂时的。”

Lizzie Dove 对麦克风并不陌生。她说，即使在从事那些不是以搞笑为目标的固定任务时，比如写研究报告，知道如何开玩笑也会带来好处。

全球投资研究部门的高级游戏、住宿和休闲分析师多夫表示：“我很遗憾已经挂掉了帽子，但我曾经做过单口喜剧，并且仍然是只要有机会就观看喜剧演员现场表演的超级粉丝。” “以简洁的方式充满自信地讲笑话，并在人群面前轻松地进行交流，这些都是我每天都会学到的宝贵经验。”

她补充说，“与观众建立联系并传递具有影响力的信息的能力”是她在舞台上培养的技能，但在今天，“无论我是在与投资者交谈还是在撰写报告”，这些技能都具有优势。

乔·霍尔（Joe Hall）是资产和财富管理部门的私人财富顾问，也是一位合法的电影制片人，撰写和导演了多个项目。

他的首部故事片《方铅矿之路》于 2022 年上映，曾在布拉格和蒙特利尔等国际电影节上获奖。在布拉格，这部电影荣获了电影节大奖，相当于最佳故事片；在布拉格和蒙特利尔，它都获得了最佳导演奖。

“我有两个新功能处于不同的开发阶段，”他告诉《商业内幕》。 “讲故事是我在高盛工作中的一项宝贵技能，有助于以对客户有意义的方式和背景提供复杂的财务数据。”

全球投资研究高级半导体分析师吉姆·施奈德 (Jim Schneider) 不仅仅是在工作中了解他所涵盖的行业。他拥有博士学位。电气工程专业，重点研究半导体器件和制造技术。

施耐德表示，鉴于他在技术和金融服务领域都深耕细作，他“从一个世界中学到了许多可以应用于另一个世界的经验教训”。 “拥有全面的教育背景——不仅在科学和工程方面，而且在人文学科方面——都非常有帮助，”他解释道，“能够‘切换环境’，引导职业转型，并为我的工作带来更广阔的视角。”

Bering Tsang 是全球银行和市场部门医疗保健并购团队的新任董事总经理，曾在海军陆战队服役，他说这“为我处理日常最重要的事情提供了非常好的基础”。

这位投资银行家指出了服兵役向他灌输的“核心价值观”，包括“正直、同理心和韧性”。他说，团队合作同样重要。他补充说，这些价值观“帮助我与团队和客户建立信任，从复杂的情况中导航并恢复过来，并适应快节奏的环境”。

另外，他说海军陆战队向他展示了如何组建一支团队，并在困难时期保持团结。

他继续说道：“这是对他们进行投资，并通过分享经验，将个人磨练成一个专注于共同目标的团队。” “伟大的团队由伟大的个人组成，他们的行为就好像他们必须承担比自己更重要的事情。如果每个人都相信这一点，那么这个团队就会变得非常强大。”