Point72 资产管理公司正在组建一个新的执行委员会，以监督这家对冲基金日益庞大的帝国。
该公司董事长、首席执行官兼联席首席信息官、亿万富翁创始人史蒂夫科恩周四在一份内部备忘录中告诉员工，他将领导新的领导小组。
该委员会包括另外四名现任高管：联席首席投资官 Harry Schwefel、首席运营官兼首席财务官 Gavin O’Connor、总法律顾问兼首席合规官 Vincent Tortorella 以及办公室主任兼对外事务主管 Michael“Sully”Sullivan。
这一消息发布之际，该对冲基金本月管理的资产规模已达 500 亿美元。这也为该公司从 2018 年重新推出时规模达 110 亿美元的股票型基金发展成为 8 年后全球最大的对冲基金之一而形成的领导结构打下了正式的印记。在此期间，其员工人数已从 1,200 人增加到 3,300 多人。
科恩在《商业内幕》看到的备忘录中写道：“随着我们继续追求现有和新战略的增长，我希望确保我们的管理结构符合我们当前的规模和增长目标。”公司发言人证实了该备忘录的内容。
公司发言人表示，科恩对公司的参与——他不再亲自交易书籍，而是负责公司的日常运营，并且仍然每天早上召开风险电话会议——并没有改变。
一些高管的官方头衔和职责将随着委员会的组建而发生变化。
科恩在备忘录中说道：
- 哈利将会 总裁兼联席首席信息官。 Harry 于 2008 年加入公司担任产品经理，自 2018 年以来一直与我一起担任联席 CIO，并且了解我们战略之间的协同作用和差异。 Harry 将与全球宏观主管 Mo Grimeh 和 Cubist 系统策略主管 Geoffrey Lauprete 合作，部署企业范围的投资组合分析 (PCAT) 资源，这些资源反映了每个业务的独特特征，旨在支持我们的产品经理并帮助公司层面的理解。
- 加文将会 执行副总裁，负责推动公司的商业成功，并使我们的投资策略与更广泛的组织更加紧密地结合起来，确保我们能够支持大规模的业绩。他将负责战略、风险、财务、市场情报、技术和投资者关系。
- 维尼将是 首席运营官 并将领导更广泛的投资服务，重点是确保公司以强有力的控制和可扩展的企业范围思维方式运营。在此职位上，Vinny 将负责监督财务、人力资源和 CAO 组织以及法律、合规、情报以及包容性和社区部门。
- Sully 将继续担任我目前的职务 参谋长 并监督政府关系和企业传播。他还将继续领导大都会公园项目，该项目正在开发花旗球场周围的土地。
除了名片基础股票业务（今年被拆分为两个独立品牌）及其量化交易部门 Cubist 的增长之外，该公司近五倍的资产增长还伴随着几个新业务部门的诞生。其中包括拥有 50 名 PM 的宏观交易部门、专注于人工智能的股票基金 Turion（拥有近 40 亿美元的资产）、私人信贷基金和风险投资团队。
过去两年，Point72 的 AUM 增加了 180 亿美元，并在业绩上击败了最接近的竞争对手 Citadel、Millennium 和 Balyasny，2024 年和 2025 年的回报率分别为 19% 和 17.5%。
据 資本才俊 此前报道，截至今年 3 月份，该公司股价上涨了 3.8%。
