有时，摩根大通的高管会收到一位同事发来的电子邮件，该同事的签名全部大写：JACK。
然而，杰克并不是一个人。这是 John China 和 Andrew Kresse 的共同身份，他们共同领导该银行的创始人和风险投资公司创新经济团队。
克雷斯告诉《商业内幕》，这个绰号最初是作为一个实用的解决方案而出现的。 “人们不断地写类似‘亲爱的约翰和安德鲁’这样的电子邮件，”他说。 “我当时想，我们不要浪费时间了。让我们给他们一些简单的事情吧。”
然而，他们姓名首字母的缩写——约翰、安德鲁、中国、克雷斯——也反映了这两位截然不同的银行家的团结领导。一位从硅谷银行挖来的硅谷资深人士和一位在摩根大通工作了近两年的高管，他们在过去的一年里一直在思考如何共同领导一家快速增长的业务。
自从硅谷银行倒闭和摩根大通收购第一共和银行以来，该公司积极发展其创新经济团队。他们正在与高盛、摩根士丹利和花旗等银行竞争，从最早的阶段开始为初创企业提供银行服务。
在硅谷银行工作了 27 年后，China 于 2023 年成为团队领导者，Kresse 于 2025 年成为联席主管。
他们共同管理着 550 多名员工，为 11,000 多家公司提供咨询服务，并专注于执行长期战略和扩大团队规模。这在一定程度上意味着削弱摩根大通最适合寻求上市的老牌公司的说法。
“我们希望创始人明白，我们从一开始就为他们服务，而这一点可能是业界尚未完全理解的，”奇纳说。
共同发展摩根大通的初创业务
尽管创新经济业务始于 2016 年，但从 2023 年到去年迅速扩张，其客户群翻了两番，并雇用了 200 多名银行家和领导者。当公司转入摩根大通的企业银行团队时，该团队将为公司提供 20 亿美元收入或 IPO 的预种子资金。
两人在该国的两端开展了业务。中国位于西海岸，拥有数十年在风险投资界建立关系的经验。克雷斯位于东海岸，通过多年来在国际上拓展商业银行业务以及担任大通商业银行首席执行官的经历，了解了摩根大通。
克雷塞说：“你必须分而治之，你必须授权，”尤其是在如此庞大的全球团队中。
克雷塞说，领导人没有高度结构化的沟通方式，但在他们不在一起的日子里，他们总是可以通过电话或电子邮件联系到他们。他们的对话范围从指导团队和做出招聘决策，到集思广益客户解决方案和处理内部项目。
“我们就像一对教练，随着比赛的展开发出声音，”他说。
China补充说，他们经常分开旅行，谁去哪里取决于他们各自的优势，但他们总是提到JACK。当他们不在路上时，住在对面的海岸可以延长他们的共同工作日。
在中国看来，让联合领导发挥作用的关键是“永远假设无罪”，尤其是在如此快节奏的商业环境中。
“也许有人没有收到电子邮件，或者团队没有足够快地回复，我们假设有积极的意图，”他说。
他在一封电子邮件中补充说，人们“通常认为共同领导意味着竞争或混乱，但实际上这与合作有关。”
“我们两个人有不同的观点有助于我们解决问题，激励我们的团队，并花更多的时间与他们和客户在一起，”他说。
在正式成为联合领导者之前，两人通过在欧洲和亚洲等海外建立客户咨询委员会而相互了解。
“在我们成为联席主管之前，我就知道约翰是一个好人，这始终是最好的事情：在任何正式的事情之前建立非正式的关系和伙伴关系，”克雷斯说。
他们的关系超出了工作范围。克雷塞说，当他们不谈生意时，他们会交换孩子们的故事——“约翰的孩子年纪大一点，所以我能听到他学到的一些教训”——并在足球比赛中进行友好的交流。攻略的中国根源；克雷斯是比尔队的终身粉丝。
人工智能初创公司的“运动姿态”
他们的业务领域没有哪个领域比人工智能发展得更快。
尽管创新经济团队为应用技术、健康技术和生命科学等八个行业的公司提供银行服务，但 China 和 Kresse 表示，他们从未见过人工智能蓬勃发展的速度。 Kresse 表示，一周内可能会出现多达 10 家新的人工智能公司。
他们的团队不负责挑选赢家和输家——他们将与开设第一个支票账户的公司和准备上市的公司合作。中国表示，值得关注的下一代人工智能公司是那些构建基于模型的代理的公司。
如果一切顺利，这些创始人将与中国和 Kresse 团队乃至摩根大通发展关系。
中国谈到人工智能公司时表示：“我们采取运动立场”。 他的团队随时准备支持希望通过“加速增长”成为下一个 OpenAI 的公司。
