在最近与投资者的会议上，黑石公司的总裁乔恩·格雷（Jon Gray）播放了1967年经典电影《毕业生》的片段。这是著名的场景，达斯汀·霍夫曼（Dustin Hoffman）的角色在他自己的大学毕业派对上被他的一位父母的朋友拉到一边，以获得一些尴尬的职业建议。
麦奎尔先生的角色“权力”说：“我只想对你说一个字。”
麦奎尔在原始场景中说，“塑料”反映了1960年代的太空经济。 Gray的编辑背后的信息是，Power是渴望电力AI时代的新塑料。
格雷（Gray）作为演讲的一部分做出了评论，以解释黑石计划在避免鲁ck，过度过度投资的同时，从AI繁荣中产生回报。通过这样做，他提出了一个案例，该专业最有可能在AI繁荣中壮成长，这可能不会受到影响，并且会大大变化。
该公司后来将9月17日上传到YouTube的评论反映了关于即将到来的AI革命的更大的社会对话，但仍在展开。
格雷将AI革命与另外两个巨大的经济变化进行了比较：工业革命和互联网繁荣。时代的时代都为劳动甲板改组，农民放下铲子，转向工厂和软件开发人员以牺牲百科全书销售人员为代价的工厂和软件开发人员，导致一些行业繁荣起来，有些人签约，并且以前无法想象的工作，例如社交媒体影响者，例如社交媒体影响者。
格雷说，这次的主要区别在于，这种变化将更加迅速，并指出Chatgpt是达到历史上7亿消费者的最快产品。
根据商业内部人士对格雷9月17日的演讲的阅读，这是AI经济的一些潜在赢家和失败者。黑石拒绝发表评论。
优胜者
黑石公司没有直接投资于生成的AI公司，而是采用了“选秀权和铲子”方法，投资了将为繁荣提供动力的基础设施。
格雷说：“如果您有年轻的大学毕业生，我会告诉他们力量是必经之路。”
数据中心增长所需的电工和水管工的巨大劳动力短缺使这些工作处于有利的位置。与之相关的是，LinkedIn的一项研究最近发现，石油和天然气工作是新毕业生增长最快的领域之一，以及熟练的行业。
Blackstone由其美国数据中心巨头QTS领导的1000亿美元数据中心平台展示了增长也可以导致工作。格雷说，该公司已从2021年购买的100亿美元增长到700亿美元，而格雷并没有直接提及员工数据中心的人，但这些熟练的专业人员肯定会满足。
在这些数据中心的劳动力短缺的情况下，黑石和QTS一直在投资本土人才管道来培训这些工人。
目前，AI的投资者也是此繁荣的赢家，股票在历史新高。
格雷说：“毫无疑问，当您得到这种兴奋时，您将获得过度的。”
“它会开始创造气泡吗？”他问：“我们必须关注这一点。”
从历史上看，由于投资过度投资而造成的崩溃导致金融业广泛裁员。金融和保险业在2008年创下了创纪录的裁员，然后在次级抵押贷款危机之后的2009年，每个劳动统计局的两年中都达到了近100,000次分离。
失败者
在演讲中，格雷显示了一些幻灯片，表明AI可能已经破坏了一些行业。幻灯片是基于最近的一项斯坦福大学的研究，该研究表明，AI可能已经在某些白领工作（包括软件开发人员和客户服务人员）中代替了经验最低的工人（22至25岁）。
幻灯片显示，在2022年底，招聘这些角色的年轻人开始滞后40至49岁的年轻人。相比之下，在这段时间内，年轻股票文员和健康助手的就业率与年龄较大的同龄人保持同步。
格雷说：“早期的程序员正在流离失所，”指的是“克劳德代码效应”，指的是Google的生成AI编码工具。
客户服务也是如此，“随着人工智能在接听电话方面变得更好”和“回答问题”。
格雷强调了该公司对“基于规则的业务”的投资，这是AI有权改变“传统业务”的另一个地方。他说，AI的能力遵循会计，医疗保健索赔或营销合规性等企业的规则是使Blackstone投资AGS Health，Citrin Cooperman和Norm AI的机会的一部分。
虽然格雷的评论仅是关于效率的，但他们提出了有关对工人的影响的疑问。尽管一些专家建议AI可以简单地提高公司的效率，允许他们在相同数量的工人中做更多的事情，但AI的干扰仍然提高了裁员的前景。
格雷说，这仍然是“初期”，但该技术已经在黑石公司产生了影响。这家投资巨头已经建立了一支内部视频团队，从拍摄臭名昭著的假期视频以进行演讲，例如Gray的9月17日演讲，更加时尚。格雷说，生成的AI尚未达到标准杆，但它便宜得多。
为了强调这一点，他在1849年的淘金热中演奏了两个版本的黑石商业套装。格雷说，第一个是在温哥华以外拍摄的，在增加旅行，住宿，工资和视频编辑费用时，售价为100万美元。格雷说，第二个广告“还不那么好”，但要花费很多，要少得多。”格雷说：“它是在几个小时内与两个家伙在这里的八楼制造的。”
