Walleye Capital 不会让最近一位关键高管的离职破坏其选股部门的扩张。
在 Matt Giannini 于 9 月份离开并返回 Ken Griffin 的 Citadel 后，这家价值 170 亿美元的资产管理公司本月聘请了两名高管来支持其股票多空部门。贾尼尼曾担任该部门的首席运营官，对公司来说是一个重要的补充，但在担任该职位不到一年后就离职了。
一位接近该公司的人士告诉《商业内幕》，Walleye 已聘请了巴利亚斯尼资产管理公司的首席股票策略师乔丹·坦纳 (Jordan Tanner) 和千禧年管理公司的招聘人员安娜·德夫 (Anna Dev)。
希望这两名员工将有助于继续增加选股部门的人员数量和风险承担能力，该部门由前巴利亚斯尼投资组合经理阿尼尔·贡迪（Anil Gondi）负责管理，此前曾与坦纳共事。
坦纳将在公司的基本面选股、波动性和中央策略团队中工作。该人士表示，他的任务是利用人工智能和其他技术来加强不同团队之间的协作。与此同时，Dev 将专注于在公司范围内招募投资人才并评估外部投资机会。两人将于 2027 年中期在总部位于纽约的 Walleye 开始工作。
Walleye 的名字来源于原产于该公司最初总部明尼苏达州的淡水鱼，该公司拒绝发表评论。
外部投资是 Walleye 的首要任务。一位接近该公司的人士表示，仅 2026 年，该公司的多空股票部门就增加了 14 名外部经理。
接近该经理的人士表示，Walleye 还计划支持另外三家外部选股公司，但尚未启动。
今年的扩张使该公司的外部选股基金名单几乎增加了一倍；这位人士表示，Walleye 今年年初投资了 18 只在公司外部运营的股票多空基金。
这位人士表示，一半的股票多空市场敞口现在由外部基金管理。正如 資本才俊 此前报道的那样，前 Citadel PM 的分拆一直是焦点。
该经理还希望扩大其内部 PM 队伍。三名新的 PM 将于今年年底前上任——前 Jain Global 的 Mike Scheer、前 SIR Capital 的 Matt Aleksinas 和前 Junto 的 Mike Li。这位人士表示，该经理还有另外五名新的选股经理，一旦明年的竞业禁止期满，他们将参与 Walleye 的交易。
对于该公司的多策略基金来说，就业绩而言，这是充满挑战的一年。
据 資本才俊 此前报道，Walleye 在今年前 9 个月中有 8 个月出现亏损，并且到 2026 年前三个季度下降了 0.5%，落后于竞争对手和整体市场。相比之下，PivotalPath 的多策略指数同期回报率超过 6%。
去年，该经理实现了 15.5% 的收益，超过了 Millennium 等较大的公司。
更正：2026 年 10 月 16 日——这个故事的早期版本错误地表述了安娜·戴夫 (Anna Dev) 在千禧年时的关注重点。它已经更新了。
