宽裤、中东石油危机和令人讨厌的通货膨胀。这感觉就像 20 世纪 70 年代，但不要指望这十年的劳工危机会影响到用手工作的美国人。
私人市场巨头阿波罗公司的首席执行官马克·罗文(Marc Rowan)表示，人工智能革命带来的劳动力短缺将针对办公室职员。
罗文表示：“这将影响非常非常深远，几乎所有工作都将得到增强或取代。”他指出，这“肯定”是他职业生涯中最大的科技周期。
“我们认为，我们将看到蓝领优势和白领压力的完全翻转，”他说。
常春藤盟校商学院宾夕法尼亚大学沃顿商学院董事会前主席罗文表示：“如果你是一名文科和某些专业的常春藤盟校毕业生，那么你离开学校 10 年，你就能赚到 60 英镑。” “如果你能平整混凝土地板，你就能赚 250 英镑。”
他说，这将对政治及其他领域产生“未知”的后果，因为“我们没有这种变化的政治历史”。罗文是一位多产的共和党捐助者，曾被提名为特朗普第二任期内的潜在财政部长，他正在关注许多白领工人所在的“蓝色城市”，他预计这些城市和欧洲会发生“一定程度的政治动荡”。
沿海白领工人的流失可能会带来蓝领工人的获益。黑石总裁乔恩·格雷周一在米尔肯会议上表示，城市以外的就业机会可能会更充足，因为“大部分实物投资都发生在美国中部”。
黑石集团拥有 1500 亿美元的数据中心，并在支持数字基础设施的电力方面进行了大量投资，在人工智能背后的资本方面占据着领先地位。
格雷预测，无论是经济还是他的投资组合中，“蓝领就业都会大幅繁荣”。
“我们的公司、QTS 和数据中心——一年前，大约有 10,000 名员工在工作现场工作，”格雷说。 “到今年年底，这个数字将达到 40,000。在能源、物理基础设施、数据中心、再工业化之间，正在发生一些非常强大的事情。”
这对私募股权意味着什么
人工智能不仅会影响投资者的投资组合公司或他们对软件公司的贷款。毕竟，私募股权和信贷都是白领工作。
职业生涯早期的私募股权合伙人可能不会首当其冲地受到影响。
Neuberger Berman 私募市场全球主管 Anthony Tutrone 表示，人工智能的最大好处是完成更多工作，而不是减少员工数量。
“一开始，我们认为这主要是一场成本游戏，”图特罗内说。 “对我们来说，这更多的是一场生产力和质量游戏，并提高了我们查看更多交易和更快做出反应的能力。”
他说，这并不是说它不能节省法律和公司财务等后台领域的劳动力，人工智能代理会接管公司签署的“数十万”份保密协议。
卡塔尔主权财富基金基金主管穆赫辛·皮尔扎达(Mohsin Pirzada)的语气更为谨慎。作为这些公司管理的基金的投资者，他担心长期的人才状况。
皮尔扎达表示：“我个人非常担心工作岗位的替代，”因为那些只专注于削减成本而不是提高生产率的公司“将面临继任风险”。
皮尔扎达说：“如果没有初级员工到处为你做筛选备忘录和投资尽职调查，他们将无法在 5 年后管理该组织。”
信贷专家 Golub Capital 总裁 David Golub 表示，该行业的“金字塔结构”将防止未来私人市场高管培养中出现任何问题。
“当人工智能得到全面实施时，我们仍然会拥有金字塔结构，”戈卢布说。 “也许会更陡一些，但不会陡很多。”
戈卢布表示，初级工人仍将被雇用，但他们的工作会有所不同，而且生产力更高。
它将“增强决策能力”，但图特罗内表示，他认为它不会取代人类。毕竟，私募市场是关于你认识的人的。
“对于虚拟人物来说，与首席执行官建立关系将变得更加困难，”图特罗内说。
Axios 的商业编辑、主持人丹·普里马克 (Dan Primack) 随后询问公司是否可以让他们的两名代理人进行交谈，“你可以在海滩上得到你的总结。”
“也许我的孙子们不得不担心这一点，但我认为我不会担心，”图特罗内说。
