高盛首席执行官戴维·所罗门（David Solomon）记得在AI之前的生活，并正在使用它来扩大其银行在未来十年中的行列。
所罗门周五在意大利与彭博记者汤姆·麦肯齐（Tom Mackenzie）进行了交谈时说，AI的标志是能够在未来十年内发展该公司的员工人数，而不是减少。
所罗门说：“当我在42年前开始，我想看看五个不同的公司，并考虑如何比较五家不同的公司的交易，我不得不去图书馆，我不得不去缩微纤维纤维，我不得不花几个小时真正思考如何将这种比较放在一起。”现在，您可以做到“只是在手机上说话”。
这是对所罗门的高科技世界似乎想为他的银行家创造的那种。这家首席执行官指出，该公司今年在技术上花费了大约60亿美元的技术，他沉迷于他希望更多。
所罗门说：“如果您想到高盛及其带给客户的价值，它的价值实际上是在三个不同的东西中部署的：人，资本，技术。”他补充说，该技术“允许智能，才华横溢，有驱动，成熟的人”访问更好的信息并进行增强分析。这是所罗门对银行的AI驱动的愿景，从总额到投资趋势。
车名
从现在开始的十年后，“我认为我们将运营更大的企业，”他说。 “显然，我们将有很多人要少得多，但是我很想有能力让更多的人与客户共度时光。”
他说：“我认为我们可以继续使用这些工具为更多的客户提供服务，并将这些功能集成到公司中。” “如果公司的规模相同并且没有增长，我们肯定会与更少的人一起运作。但是，如果公司的增长并且您可以扩展，并且您可以在其他领域进行投资以进行增长，那么从现在起十年后，我们就会比今天拥有更多的工作。”
根据中年收益披露，高盛拥有约46,000名员工；并拥有大约12,000名技术人员向该公司首席信息官Marco Argenti报告的劳动力，最近他最近与Business Insider谈到了自己对该公司AI未来的愿景。
提高编码人员的生产率
所罗门说，他希望该公司今年将在技术上花费的60亿美元实际上是“八个，但我负担不起，因为我必须提供回报。”
他建议，最直接的影响将是软件开发。他解释说：“因此，现在有一个伟大的编码器，例如，诸如认知实验室的德文（Devin）等工具确实为一个编码器创造了巨大的编码能力，而不是让10名和20人坐在那里几天。因此，那里的生产力很高。”
高盛今年夏天还向所有员工推出了自己的内部AI助手。
获胜者，失败者和“ AI泡沫”
当被问及AI繁荣是否可以产生一个泡沫时会破裂时，所罗门反应说是或否，但承认有些人会占上风，而另一些人则将拿着袋子拿着袋子。
他说：“我向你保证，在电影的结尾，会有很多赢家，并且会有很多失败者。” “将有一大堆资本被部署，最终带来了非常有吸引力的回报，并且会有很多资本没有带来回报。”
他补充说：“人们因为兴奋而处于风险曲线上。” “当他们兴奋时，他们倾向于思考可以正确的事情的好事，而他们应该持怀疑态度的事情可能会出错。”
