约翰·罗杰斯（John Rogers）说，激情，人际关系和可靠性是成功职业和生活的关键。
当被问及他对年轻人的建议时，Ariel Investments创始人，联合首席执行官和首席投资官告诉Business Insider：“建立您的职业生涯。”
罗杰斯说，当人们保持在“能力圈子”之内时，他们就做出了“更好的决定”，指的是沃伦·巴菲特（Warren Buffett）著名的概念，即坚持您所理解的事物。 “毫无疑问。”
罗杰斯（Rogers）于1983年成立了24岁的阿里尔（Ariel），此后已将其建成140亿美元的资产经理，还敦促学生投资于个人网络。
他说：“当您遇到真正聪明，周到，道德和诚实的人时，请使这些关系为您的职业生存。”
这位资深基金经理说，他几十年前和高中和大学的朋友都“总是呼唤”他遇到的熟练投资者，并通过棘手的个人和专业决定寻求他们的建议。
他说，您昨天只遇到的人可能不会回电话，或者可能不太在乎您的真正帮助或支持。他说，但是您信任的“长期，聪明的朋友”将为您提供最好的想法，除了帮助您之外，没有议程。
普林斯顿大学篮球队的前队长罗杰斯（Rogers）表示，他对年轻人的第三条建议是“作为一个好的队友” – 始终为您的朋友和同事提供，并履行您对他们所做的承诺。
他说，如果人们知道他们可以指望您按时交付，而不是找借口，那么成功，您将获得越来越多的责任，越来越多的机会。”
父母，孩子和工作
耐克和纽约时报公司的董事还分享了一个关键的教训，富裕的父母应该教孩子们避免权利，并为来自富裕家庭的孩子提供一些建议，以使职业充实。
罗杰斯说：“只要对待每个人，对每个人都表示尊重，我认为如果您很幸运有很多财富和很多机会，我就非常重要。”
他继续说：“根据他们的性格质量，而不是通过他们拥有的东西或自己是谁来选择您的朋友。”他说，他的父亲向他“猛击了家”，他试图与女儿做同样的事情。
他说：“有些人自然而然地吸引人 – 他们只想和智慧的人一起闲逛，拥有大头衔和大量财富。” “我试图劝阻这一点。”
罗杰斯（Rogers）建议来自特权背景的孩子“找到与父母不同的职业”。他通过选择金融而不是法律来做到这一点，而在Autodesk工作的女儿也通过遵循对艺术，设计和创造力的热情来做到这一点。
他说：“很高兴她拥有自己的东西与我，我的人际关系或联系无关。” “这一切都是基于她自己建立的东西。”
罗杰斯还分享了他试图教女儿的一个个人金融课。
他说：“我总是试图鼓励她，如果您找到高质量的资产，愿意为其付款。”无论是股票，绘画还是房地产。他说，寻找最好的讨价还价可能很诱人，但“随着时间的流逝，质量胜出”。
罗杰斯说，巴菲特从他的已故商业伙伴查理·芒格（Charlie Munger）那里获悉，避开了“雪茄屁股”，而赞成“随着时间的流逝可以成长和复合的出色业务”。
现年67岁的罗杰斯（Rogers）也在自己的职业道路上进行了反思。
他说：“我真的很喜欢我所做的事情，迫不及待地等到市场开放。”他补充说，他希望能再继续前进几年，然后最终“成为阿里尔的队友的教练和导师，并为下一代投资者腾出空间。”
