长时间的工作、不可预测的日程安排以及随时待命以备不时之需。
这就是典型的初级银行家的生活——但实际情况如何呢？正在进行的涉及精品银行 Centerview Partners 的法律案件提供了一些线索。
这场纠纷自 2021 年以来一直在曼哈顿联邦法院展开，焦点是一名年轻女性，她从达特茅斯学院毕业后于 2020 年 7 月开始在这家总部位于纽约的银行工作。十周后，她被解雇了。在此期间，她告诉人力资源部和老板，由于一些潜在的健康状况，她每晚需要八到九个小时的睡眠。
最近，一名法官不顾银行的反对，同意继续审理此案，该案已产生文件，阐明了投资银行对其初级员工的期望。初级银行家更正式地被称为“投资银行分析师”，他们往往是刚毕业的毕业生，他们从华尔街数十亿美元交易业务的底层开始，无论是并购、首次公开募股，还是发行债券为需要现金的公司筹集资金。
Centerview 拒绝置评。原告凯瑟琳·希伯 (Kathryn Shiber) 的律师表示，他们期待在法庭上提出她的残疾歧视主张。
以下是此案揭示的华尔街生活的概要。
每天 24 小时
该案提交的证词显示，长时间的工作是正常的，特别是当有一项活跃的交易正在进行时。当 Shiber 的律师询问“第一年分析师的典型工作时间”时，Centerview 合伙人 Tony Kim 表示每周工作时间在 60 到 120 小时之间。
Kim 在 2023 年的证词中表示：“在某些项目中，你需要每天 24 小时工作。” “这不是一个目标，但它确实会发生，”金谈到 24 小时的一天。
当被问及初级银行家每周工作时间是否超过 120 小时时，Kim 表示这种情况“很少发生”。
他补充说，这种工作流程是整个行业的规范。
“这是行业的本质，”他补充道，“我认为大多数人都明白这一点——大多数进入投资银行行业的人都明白，他们偶尔可能会被要求连续 24 小时工作。”
终点线总是在移动
希伯与银行的冲突始于她被指派参与一项名为“龙计划”的活跃交易。法庭文件显示，在连续几天工作到凌晨 2 点左右后，她在周五凌晨 1 点左右下线，没有先向团队领导传达她的计划。
这导致 Shiber 和当时担任 Centerview 员工的 Timothy Ernst 之间进行了电子邮件交流。希伯告诉恩斯特，她离开是因为她认为自己的工作已经完成，并对她所描述的不可预测的工作流程表示沮丧。
她写道：“昨天一天中有好几次，如果我早点知道的话，我本可以做更多的工作。”
恩斯特回应道：“这份工作的一部分（也是这份工作中最糟糕的部分）是很多时候你无法‘超越’事情或尽早完成事情，因为你总是有更多的事情要做。”
“我认为你会掌握窍门，但总的来说，终点线总是会移动的，”他补充道。
金在证词中使用了“不可预测”这个词。
“这项工作的性质是非常不可预测的，”他说。 “你不知道什么时候需要你出现。你只需要在团队需要你的时候出现。”
请勿在未签入的情况下注销
在电子邮件中，恩斯特强调了在签字之前获得许可的重要性。
“当我刚开始时，不确定自己是否完成了，我总是会给我的同事/分析师发电子邮件/闲聊，以确保我没有其他事情可做，或者我今晚是否完成了，”他说。
他要求 Shiber 与他或团队的其他成员分享她的工作，然后得出结论，她今天的工作已经完成，因为，他说，“我们肯定会有意见（只是第一年的一部分），然后这些需要在签字之前完成。”
金在证词中说：“如果你正在进行一个正在进行的项目，而你的团队熬夜到深夜，你就有责任与他们联系并让他们知道你要睡觉了，”他说。
金补充道：“如果有礼貌的话，可以问‘还有什么我可以帮忙的吗？’”
