众所周知，在私募股权上找到一份工作是艰难的，尤其是对于初级人才而言。
要考虑到，您通常必须处于竞争激烈的投资银行职业轨道上，并愿意做任何面试的工作，而这些工作将不会再开始两年。
听起来很令人费解，被称为“周期招聘”的疯狂破折号长期以来一直保持不变：通常每年夏天以混乱的方式开始启动，迫使有抱负的交易商在通知的通知中放弃一切。
不是今年。
在最近的记忆中，首发枪从未开火。 PE的混乱招募竞赛已绝对地陷入困境。初级银行家没有从未来的私募股权工作开始财务职业，而是不确定何时有机会参加竞争 – 提出了有关这一职业道路的疑问。
从摩根大通（JPMorgan）的早期镇压到从高盛（Goldman Sachs）到美国银行（Bank of America）的各种公司，Business Insider一直在跟踪曲折。
这个故事还远远没有结束。行业招聘人员说，现在知道PE招聘剧本是否只是延迟还是被重写还为时过早。我们将随着事物的展开而更新此页面。敬请关注。
