唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统的新H-1B签证政策可能最难达到BIG TEAC，但华尔街却属于爆炸区。
摩根大通，高盛（Goldman Sachs）和花旗（Citi）等大银行长期以来使用这些工作签证来雇用一系列高技能的海外工人，从初级银行家到技术人员，甚至风险经理和商人。
专家说，特朗普的周五晚些时候的行政命令将申请费提高到每笔100,000美元，预计将以这种方式颠覆这一招聘过程，这可能会使国际学生更难获得金融方面的一员，并有可能导致更多的金融公司将其技术需求外包。
杜安·莫里斯（Duane Morris）的移民法组负责人泰德·奇亚帕里（Ted Chiappari）表示：“如果确实实施了100,000美元的费用，我希望对H-1B的需求将缩小，这将只是最高补偿，最困难的角色。”
Chiappari指出了像分析师一样的初级银行家，他说他是金融业H-1B签证的普遍接受者。根据JPMorgan最近的一份报告，与计算机相关的工作也是金融业H-1B招聘的重要来源，占去年大约三分之二的应用程序。该公司预测，政策变更可能导致每月批准的工作授权减少5,500。
“如果我是招聘经理，并且在候选人A和候选人B之间进行选择，可以说我喜欢候选人好一点，但他对他的价格有100,000美元的价格 – 我必须更好地喜欢他，” Wall Street招聘公司的Prospect Rock Partners的创始人Meridith Dennes说。
改变职业的费用
对于年轻人来说，新的签证费可以改变他们的整个职业道路。无论是在对冲基金中还是投资银行业务中，都会闯入金融，这是一个复杂的过程，通常在大学（即使不是更早）开始。
如果新的H-1B费用促使一些银行避免雇用国际学生填补其入门级排名，那么美国的大学可能会看到其他国家 /地区追求这一轨道或参加的学生更少。
Chiappari说：“我认为来到美国的吸引力要少得多。”
赚取大约18.5万美元的初级银行家（包括奖金）可能无法证明100,000美元的签证赞助费用是合理的。
“每个人都在考虑的问题是，截止点是什么？一百万美元的副总裁？”一家大型私募股权公司的合伙人说。
该人说，收入低于40万美元的合伙人可能不保证增加费用，但是具有更大薪水和创收潜力的高级员工可能会。
丹恩斯说，如果她是国际学生，她将“真的很害怕”。
她说：“您在美国学习的原因之一是要在美国找到一份工作，现在没有人愿意雇用您，因为您的头上有100,000美元的价格。”
“离岸和外包”
丹恩斯说，签证申请费有望推动更多的美国科技人才招聘，但只有一点点。像高盛（Goldman Sachs）这样的许多美国金融公司在印度等国家建立了软件和技术枢纽，这可能会看到更多的招聘来弥补以前曾在H-1 B签证上来到美国的工人。
Chiappari说：“如果在美国开展业务太困难，他们只会在海上和外包。”
并非所有的技术工作都很容易消耗。一些科技工作可能很昂贵且难以填补，这导致一些金融公司提供慷慨的薪酬待遇，以与科技公司和其他经济竞争。
以移民为重点的律师事务所Fragomen的合伙人Bo Cooper说，该行业的较高薪水可以在H-1B彩票中发挥优势。
库珀说，美国政府提出了更改H-1B彩票的变更，“将向那些将获得最高工资的H-1B候选人的彩票机会增强。”
虽然在奖金季节到来之前，对华尔街的真正影响可能不会完全可见，但在某些情况下，它已经在发生。一家小型多币对冲基金的高管告诉《商业内部人士》，他的公司决定由于收费而不愿从外国雇用投资组合经理。
高管说，具有深厚口袋的公司更有可能消耗额外的费用，他说：“这是他们招募费用的四舍五入错误。”
