这是与杨百翰大学音乐和经济学专业大三学生格兰特·希尔的一次对话。他将实习于 波士顿咨询集团 2026 年夏天。为了清晰起见，本次对话经过精简和编辑。
当我开始上大学时，我从未想过我最终会从事咨询工作。我是杨百翰大学音乐专业的学生，演奏大提琴，咨询似乎只有经济学或金融学的学生才能做。
当我收到杨百翰大学管理咨询协会（一个由对咨询感兴趣的学生组成的团体）的某人发来的消息时，情况发生了变化。当时，我担任菲律宾俱乐部的秘书，他们主动提出建立文化合作伙伴关系。当我与俱乐部成员聊天时，我对咨询产生了兴趣。
当我决定申请实习机会时，我意识到我还有很多事情要做。我没有商业背景，所以我在大学二年级的三月到六月期间全力以赴地做准备。我使用了 RocketBlocks（一个咨询和技术面试准备平台），参加了 Leland 训练营，甚至聘请了一名教练。总而言之，我可能花了 200 到 300 个小时准备。
今年夏天，我刚满 22 岁，就开始面试。 BCG是最早开放申请的咨询巨头。我在七月份寄出了材料，接受了面试，并在八月初收到了录取通知书。
起初，我以为我的音乐背景会阻碍我。我什至试图在采访中听起来更“务实”——使用我不完全理解的流行语——因为我认为这就是咨询公司想要的。
但我意识到这不是最好的方法。
作为一名大提琴手，我每天都在压力下表演。我知道在观众面前犯错误并从中恢复的感觉。我也知道如何合作。每天，我都会在小型乐团中表演。我不断地适应别人。我对细节很着迷，比如完美的语调。我已经习惯了收到严厉的反馈——音乐专业的学生每天都会收到这样的反馈——我们必须立即应用它。
BCG 以其强大的反馈文化而自豪，我意识到我可以将其定位为一项资产。在采访中，我谈到了我如何通过表演建立韧性和纪律，以及我的音乐背景如何教会我在压力下进行创造性思考。
令我惊讶的过程之一是 BCG 的人工智能聊天机器人 Casey。第一轮的一半是由现场面试官进行的，另一半是由这个聊天机器人进行的。你基本上用它来处理一个案例。这不是我最喜欢的经历。你得不到反馈。你只会得到大量的数字。这不像是真正的对话。
我对候选人的建议是投资一位教练。教练改变了我的一切。您不需要运行一百个案例。你需要运行高质量的。
确保您在想要工作的公司内找到拥护者。我只与少数杨百翰大学校友交谈过——也许是五位——但我与他们建立了牢固的关系，他们在招聘过程中为我提供了支持。
我现在主修经济学双学位。我在大二结束时宣布了这一点，以便在开始实习之前更熟悉商业主题，但这并没有帮助我获得这份工作。
成功通常被定义为在做同一件事的人中成为最好的人。但我认为我得到这份工作不是因为我是最好的，而是因为我与众不同。
