认为您可以做老板的工作吗？如果您是初级会计师，您可能很快就会发现。
PWC的AI Assurance负责人Jenn Kosar在接受采访时告诉Business Insider，PWC的新员工将在三年内扮演经理在三年内担任的角色，因为他们将监督AI执行例行，重复的审计任务。
她说：“人们几乎会瞬间成为审稿人和主管。”
普华永道是“四大”会计和咨询公司之一，正在部署AI来接管数据收集和处理之类的任务。 Kosar说，这使入门级员工可以自由专注于“更高级和增值的工作”。
她说：“从现在开始三年后，我们会觉得第一年的运作更像是第四年。” “我们会回头说，’好吧，这些年轻人更像是我今天的经理。’”
AI有PWC重新思考如何培训初级员工
科萨尔说，这项技术意味着普华永道正在改变其培训初级员工的方式，并补充说，入门级工人必须知道如何审查和监督AI的工作。
她说，这家大公司曾经专注于教年轻员工执行审计任务，现在它专注于更多的“回到基础”培训以及审计应为客户做什么的基本面。
她说，节目中有更多的时间来教初级员工更深入的批判性思维，谈判和“专业怀疑主义”，并补充说，他们以前将在其职业生涯的后期接受过这些软技能的培训。
“保证人工智能”
AI迅速将行业推向新的方向。 Kosar在2024年7月创建了AI Assurance Lead的角色之前是其数字保证和透明度部门的合作伙伴。PWC的“ AI As Asurance for AI”产品，该产品与客户合作，以确保他们使用的AI负责任地操作，并且自6月以来才存在。
尽管如此，AI仍在挑战四大大型长期业务模式，组织结构和日常角色。
公司必须根据结果考虑基于结果的定价模型，而不是按小时计费客户。
普华永道英国金融服务部的前合伙人艾伦·帕顿（Alan Paton）现在是Google Cloud Solutions Consultancy的首席执行官，此前曾告诉Business Insider，自动化可能会越来越多地使客户质疑当他们可以从工具中获得答案时，他们为什么应该向顾问付款。
尽管AI已经改变了更多的初级角色，但Kosar表示，这项技术最终会影响高级职位。
她补充说，合作伙伴和经理将不得不适应客户的新要求，他们询问AI如何完全接管某些业务任务。
Kosar告诉BI：“这是我们为客户提供服务的转变，而不是加速功能的进步。”
科萨（Kosar）承认，人们担心AI会降低批判性思维能力并取代工作，但她说她认为AI会导致更加明智，更快地发达的专业人士。
她补充说：“我们实际上将在审计的工作方式，咨询方式以及能够专注于更高的价值见解和信息方面，到一个更好的位置。”
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